主播開始懈怠直播，該怎么辦？

系統的激勵制度

問題再現

粉絲有粉絲周期，主播也有主播周期。相信大家都會遇到類似的情況：公會中一個主播明明前三個月開播的時候，積極性很高，粉絲蹭蹭上升，禮物量也相當高。一看就是又成為大主播的潛質。但是發現到了近期，直播的時長雖然沒有明顯變少，但是延遲開播、開播時無精打采、面部表情呆滯的情況等之前不曾出現的情況現在卻時常發生。禮物量有所下降，觀看直播的人數即使現在還沒有變化，但是，在接下來一個月，一定會大幅度減少。對，你也知道其中的原因：一個人無法對一件事物保持持久的好奇心。每個人都會有低落期，這很正常。而此時，一個成熟與不成熟的公會的差距就會體現出來。溝通和鼓勵是必要的，但是要注意方式方法。

不成熟公會

會長：最近好像直播狀態不太對啊？

主播：還行吧。

會長：那怎么收到的禮物少了那么多？

主播：我不知道啊。粉絲可能都刷完了吧。

會長：多注意與用戶溝通，每次開播前好好準備。這個月一定要到E檔。到了之后給你發獎金。每天時間再增加點。你看別的主播賺的都很多，加油，你不錯的。

主播: 好的，知道了。

可能看起來這個方式沒有多大問題，因為提醒了主播一些直播規范，然后給主播“畫大餅”。也給主播設定了目標，增加主播開播時間等等。但是，有這么幾個問題你得注意：

1.你沒有真正了解主播的問題，

2.只是強加了一個任務，除了增加負擔，并不會對解決問題有幫助。

3.發獎金這個“餅”畫的不夠具體。

OK，我們再來看看成熟公會的做法。

會長：最近生活上有什么問題嗎？

主播：啊？沒有啊

會長：可是我看最近你直播得狀態不太好，是不是有什么麻煩？生活上有什么煩心事？

主播：生活上沒什么，就是現在覺得直播有點累，感覺沒什么動力。

會長：直播累是正常的，說明你把直播當成一份工作去對待了。哪份工作不累？要注意調整。沒動力具體指什么呢？那方面和以前不一樣了？

主播：以前覺得有新用戶進來的時候，很興奮，但是現在感覺沒那么興奮了。用戶打賞的禮

物也變少了，所以感動動力少了很多。

會長：OK，是直播狀態影響了直播收入。我看最近直播前的準備隨意了很多，而且粉絲群的維護、開播的活躍程度都有所降低。這幾方面需要注意注意。另外，我發現你是太累了，可能是需要一段時間休息，畢竟長期如此確實容易產生疲勞。多了解一下我們的制度，完成任務可以提前預支年假。這個月過了E檔還有1000獎金。另外，多跟粉絲交流交流。

主播：恩恩好的。但是一些老粉絲最近也來得少了。

會長：會不會是直播的風格形式需要改進？慢慢學一些其他技能吧。找管理安排一下培訓吧。

主播：好的。

從成熟公會長得溝通過程中，我們可以看出他先幫主播找出問題，然后再逐一建議，物質和精神方面激勵，并以完善的機制去刺激，達到最終的激勵目的，既有效率又有效益。

其實，許多公會長是知道如何去激勵主播的，但是都比較盲目。一個完整的系統的激勵機制不僅可以增加主播的直播周期，提高會長的工作效率，更是在關鍵時候留住大主播的重要利器。

那么，如何系統地來激勵主播呢？

物質激勵

實物:現金/消費/旅游基金

虛擬物：假期、扶持（上推薦）

精神激勵

存在感：

提供提建議的通道、參與到除直播外的其他事情中，包括其他業務什么。

一位金牌主播可以帶三位銀牌主播，一位銀牌主播可以帶10位銅牌主播。形成小團隊。

金牌主播有錄制唱片、參演微電影的機會，并由公司負責包裝。

金牌主播通過扶持銀牌或銅牌主播，可以獲得受扶持主播10%的收益。

榮譽感：排行榜、等級、頭銜

每個月有一個排行榜，對主播進行等級歸類，并在公司大廳展示。

總榜也有一個實時排名，每一檔都有不同的獎勵。（給主播一個晉升的目標）

權力：不同等級不同權力

金牌主播有自己的個人直播間，可以根據自己的需要布置。

P.S.當然加上適當的懲罰效果更好。懲罰也是鞭策主播的一部分。

今天依舊給大家帶來了一套資料，包含直播公司各方面管理方案。包括上面文章的內容以及

策劃主播直播活動.docx

網絡主播招聘及管理策劃方案.doc

線下主播合作流程.doc

新主播評級及扶持標準說明.docx

休假申請表.doc

直播間規則制度.docx

直播間使用管理制度.doc

直播運營怎么做？掌握這3個關鍵點！.doc

直播制度.doc

主播公司制度.docx

主播管理條例.doc

主播管理制度2.doc

主播規范.doc

主播規章制度.docx

主播合作簡介.docx

主播開始懈怠直播，該怎么辦？.docx

主播日常用語語模板.docx

主播如何有效管理.docx

主播速成攻略.docx

主播條例.doc

主播違規制度1.doc

主播薪酬方案.doc

主播薪資管理辦法.docx

主播薪資管理規定.doc

主播須知.doc

主播直播規范及處罰制度范本.docx

主播直播規范守則.doc

主播直播間使用制度.docx

主播制度須知.doc

主播資料登記模板.doc

新人主播如何渡過直播冷淡期？

相信很多新人主播在直播的時候都會遇到直播冷淡期，其實這種事情是很常見的，那么作為新人主播如何渡過這個冷淡期呢?下面就由小編給大家分享一些小技巧吧。

1. 保持良好的心態。無論是大小主播都會碰到直播冷淡期的，冷淡期出現的時機也是因人而異，我們千萬不能因為進入冷淡期而自暴自棄，相反我們更加需要保持良好的心態，要相信只要我們堅持下去，那么走出低谷只是時間的問題，并且積極的態度能夠讓我們充滿活力，這樣才能夠感染來到我們直播間的粉絲們。

2. 理性反思自己的直播。冷淡期肯定是有原因出現的，我們需要在下直播后反思下自己的直播內容或者是聊天方式，雖然我們需要保持自己的風格，但是卻并不是不能改變。進入冷淡期，可能是觀眾對我們的直播內容沒有興趣，從而轉到別的主播的直播間去了，那么我們如果不改變，現在有的粉絲也會因為我們的一成不變而慢慢流失，所以為了吸引新粉，留住舊粉，我們也要學會反思，改進自己的直播。

3. 堅持開播。可能很多新人寶寶一碰到直播冷淡期就會覺得沒有直播的動力，就選擇不上播，這是不可取的。這時候我們必須要堅持開播，克服困難才能夠保持我們的開播流量噢!

每一個主播都會有冷淡期，只要你的耐心足夠，并且善于總結錯誤，那你一定可以走出這道坎，堅持過去了就是大晴天!