一、一個(gè)APP項(xiàng)目的人員基本配置應(yīng)該包括:

1、項(xiàng)目經(jīng)理: 負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度 質(zhì)量把控 人員管理 任務(wù)分配 實(shí)際開發(fā)中可以用產(chǎn)品經(jīng)理兼任

2、產(chǎn)品經(jīng)理: 需求調(diào)研 ，需求文檔編寫,，畫原型 ，開發(fā)測(cè)試過程中的需求溝通 ，驗(yàn)收測(cè)試的對(duì)接 第三方接口賬號(hào)申請(qǐng)配置等 可兼任項(xiàng)目經(jīng)理

3、UI設(shè)計(jì)師: 根據(jù)原型負(fù)責(zé)APP全部UI設(shè)計(jì)

4、服務(wù)端開發(fā)工程師: APP接口開發(fā)，APP管理后臺(tái)開發(fā)，服務(wù)器配置 (包括域名解析 HTTPS證書 服務(wù)器環(huán)境搭建等) ，服務(wù)端代碼部署 ，與APP前端接口對(duì)接等

5、安卓開發(fā)工程師: 負(fù)責(zé)APP安卓端開發(fā)

6、ios開發(fā)工程師: 負(fù)責(zé)iOS端開發(fā)

7、H5開發(fā)工程師: 負(fù)責(zé)APP內(nèi)及分享出來的H5頁面開發(fā)以及與APP前端對(duì)接等

8、軟件測(cè)試工程師: 負(fù)責(zé)前后端測(cè)試

如果項(xiàng)目不是太大，可每個(gè)崗位設(shè)置1名人員，人員配置要根據(jù)實(shí)際需求復(fù)雜度、項(xiàng)目工期以及人員技術(shù)水平綜合考慮。以上人員工資支出都已經(jīng)是不小的成本了 app的開發(fā)方還要考慮后續(xù)的盈利吧。一般在一二線城市要做個(gè)APP 基本上最低也要10-15萬起步。

二、以下是針對(duì)不同情況的app開發(fā)的一些建議：

1、如果是公司做的話會(huì)比較貴的，因?yàn)橛羞\(yùn)營成本。市面上很多軟件開發(fā)公司做的app商城，一般報(bào)價(jià)都是20萬起步，包含產(chǎn)品報(bào)價(jià)和定制功能報(bào)價(jià)。

2、產(chǎn)品報(bào)價(jià)是固定的，大概是幾萬，定制功能越多，費(fèi)用也會(huì)越多。

3、如果是原生的app的話，需要2套人馬去開發(fā)，成本高，現(xiàn)在大部分都是混合開發(fā)，比較節(jié)省成本，效果也和原生的差不多。

4、初創(chuàng)公司如果自己不是技術(shù)的話，不建議直接開發(fā)app,可以先通過小程序跑通業(yè)務(wù)，否則app開發(fā)占用了大量的成本，而且耗時(shí)也不可控，推廣也是個(gè)問題

5、初創(chuàng)公司，資源有限，盡量低成本跑通業(yè)務(wù)，如果一開始就把自己耗在app上，就會(huì)導(dǎo)致app還沒搞出來，資金就耗干了。

三、免編程完成app軟件開發(fā)

與過去需要花費(fèi)數(shù)十萬成本、數(shù)月時(shí)間由app定制開發(fā)公司開發(fā)不同，現(xiàn)在，不需要任何的app開發(fā)編程基礎(chǔ)，也能自己開發(fā)app了，app開發(fā)成本可以節(jié)省90%。這就是以織夢(mèng)無憂為代表的零代碼開發(fā)平臺(tái)，讓沒有任何編程基礎(chǔ)人，也獨(dú)立進(jìn)行app開發(fā)。平臺(tái)同時(shí)提供cms后臺(tái)管理、應(yīng)用上架申請(qǐng)，app運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控，對(duì)于中小企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者來說，無疑是實(shí)現(xiàn)低門檻高效率開發(fā)app的好方法。